FinnWatch puolustaa kehitystä, oikeuksia ja ympäristöä
FinnWatch on
Sen tehtäviä ovat
FinnWatchin tavoitteet
Taustavoimat
Tärkeimmät yhteistyökumppanit
Keskeisiä kansainvälisiä sopimuksia
Keskeisiä kansainvälisiä ohjeistoja

FinnWatch puolustaa kehitystä, oikeuksia ja ympäristöä

Lakien lisäksi Suomi on hyväksynyt joukon kehitystä, oikeuksia ja ympäristöä koskevia kansainvälisiä sopimuksia ja sitoumuksia. Ne koskevat myös ulkomailla toimivia yrityksiä.
Useat suomalaisyritykset ovat laatineet itselleen erilaisia toimintaperiaatteita sosiaali-, ympäristö– tai yhteiskuntavastuusta. Niidenkin noudattamisen on ylitettävä maantieteelliset rajat.
FinnWatchia tarvitaan seuraamaan, että näitä sitoumuksia noudatetaan. Yritysten omavalvonta ei riitä.
Noin 3 800 suomalaisyritystä toimii tätä nykyä ulkomailla. Toisilla on useita suuria tuotantolaitoksia eri maissa, toisilla vain yksi henkilö edustajanaan. Muita läsnäolon muotoja ovat tytär- ja osakkuusyhtiöt, lisenssivalmistajat ja alihankkijat. Sen, mikä pätee pääkonttorissa, on pädettävä myös alihankkijaketjun viimeisessä lenkissä.

FinnWatch on

- tietotoimisto
- tiedontuottaja
- asiantuntija

Tehtävät

Keräämme tietoa suomalaisperäisten yritysten toiminnan vaikutuksista ihmis- ja työelämän oikeuksiin, ympäristöön ja sosiaaliseen kehitykseen kehitys- ja siirtymätalousmaissa. Vaikutuksia arvioidaan kriittisesti.
Kohdemaissa tehdään ja teetetään tutkimuksia ja selvityksiä. Toimimme yhteistyössä niin pohjoismaisten watchien kuin taustajärjestöjen muodostaman laajan kontaktiverkostonkin kanssa.
Kerättyjä tietoja julkaisemme artikkeleina ja raportteina FinnWatchin verkostolle, muulle yleisölle ja tiedotusvälineille.
Annamme selvityksillämme yrityksille myös suoraa palautetta. Jotta yhtiöt saadaan tarvittaessa tarkistamaan toimintansa, käytämme apuna yleistä mielipidettä.

Tavoitteet

FinnWatch haluaa saada aikaan parannuksia suomalaisperäisten yritysten toiminnan oikeus-, ympäristö-ja sosiaalivaikutuksissa kehitys- ja siirtymätalousmaissa. Se haluaa lisätä yritysten ja kuluttajien tietoisuutta suuryhtiöiden yhä kasvavasta vaikutusvallasta ihmis- ja ay-oikeudellisissa, ympäristö- ja kehityskysymyksissä.
Yhtiöt on saatava soveltamaan toiminnassaan etelässä ja siirtymätalouksissa samoja periaatteita kuin Suomessa sekä kaikkia niitä kansainvälisiä sitoumuksia ja julistuksia, jotka Suomi on hyväksynyt koskien niin ihmis- ja ay-oikeuksia, ympäristönsuojelua kuin sosiaalista kehitystäkin.
Työskennellessään hanke edistää suomalaisten järjestöjen yhteistyötä suomalaisperäisten yhtiöiden seurannassa.
Toimimme avoimesti: tutkittaville yrityksille ilmoitetaan asiasta ja ne saavat tilaisuuden kommentoida tietoja ennen niiden julkaisemista.

Taustavoimat

FinnWatchin taustalla on seitsemän organisaation muodostama verkosto. Kustakin kuuluu yksi edustaja hankkeen ohjausryhmään:

Kehitysyhteistyön Palvelukeskus Kepa ry (Tytti Nahi, tytti.nahi[at]kepa.fi)
- www.kepa.fi
Kuluttajat-Konsumenterna ry (Kaisa Pannimaa-Pätsi, kaisa.pannimaa-patsi[at]kuluttajat-konsumenterna.fi)
- www.kuluttajat-konsumenterna.fi
Maan Ystävät ry (Tove Selin, tove[at]xn.fi)
- www.maanystavat.fi
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry (Pekka Ristelä, pekka.ristela[at]sak.fi)
- www.sak.fi
Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK ry (Jukka Pääkkönen, jukka[at]sask.fi)
- www.sask.fi
Suomen luonnonsuojeluliitto SLL ry (Jouni Nissinen, jouni.nissinen[at]sll.fi)
- www.sll.fi
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry (Pirkko Nikula, pirkko.nikula[at]sttk.fi)
- www.sttk.fi

FinnWatch saa ulkoasiainministeriön kehitysyhteistyötä koskevaa tiedotustukea. Tuen määrä on 40 000 euroa (vuonna 2006).

Tärkeimmät yhteistyökumppanit

- SwedWatch Ruotsissa (www.swedwatch.org)
- Norwatch Norjassa (www.norwatch.no)
- GermanWatch Saksassa (www.germanwatch.org)

Keskeisiä kansainvälisiä sopimuksia

YK:n ihmisoikeuksien julistus
YK:n sopimus kansalais- ja poliittisista oikeuksista
YK.n sopimus taloudellisista, sosiaalisista ja poliittisista oikeuksista
YK:n lapsen oikeuksien sopimus
YK.n sopimus naisten kaikenlaisen syrjinnän poistamisesta
ILO:n sopimus 182 lapsityövoiman räikeimpien muotojen kieltämisestä
ILO:n työelämän perusoikeuksien julistus
ILO:n ihmisoikeussopimukset eli työelämän perusnormit
ILO:n kolmikantajulistus monikansallisista yrityksistä ja sosiaalipolitiikasta
ILO:n alkuperäiskansoja koskeva sopimus
Rion julistus ympäristöstä ja kehityksestä
Agenda 21
Luonnon monimuotoisuutta koskeva sopimus
Ilmastosopimus ja Kioton pöytäkirja

Keskeisiä kansainvälisiä ohjeistoja

OECD:n monikansallisten yritysten käyttäytymisohjeisto
Reilun kaupan periaatteet
VAKL:in työelämän perusohjeisto